Tijdelijke ondersteuning voor het succesvol en tijdig behalen van HR-doelstellingen.
Altijd al de volgende HR-efficiency stap willen maken?
Opzetten en implementeren van een (vernieuwde) performancecyclus met functioneringsgesprekken; coaching; verbeteren van HR-processen met implementatie van recente arbeidswet- en regelgeving; HR-beleidsimplementatie; complexe aanname- of ontslagzaken; het realiseren van een op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenboek; en/of mediation.
Op zoek naar duurzame HR-oplossingen voor (slepende) personeels- en organisatievraagstukken?
Leidende, uitvoerende en/of ondersteunende HR-activiteiten: ontwikkeling van HR-strategie, het opstellen van duurzaam personeelsbeleid; implementatie en communicatie tot en met de uitvoering; gedegen advies op het gebied van Organisational Development; HR Due diligence t.b.v. overnames; implementeren van digitale HR-systematiek; en/of in- of outsourcing.